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2019年中级财务管理章节练习:标准成本控制与分析

  第三节 标准成本控制与分析

  【考点一】标准成本控制与分析的相关概念

  【例题·判断题】理想标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差,属于企业经过努力可以达到的成本标准(  )。

  【答案】错误

  【解析】正常标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差,属于企业经过努力可以达到的成本标准。

  【考点三】成本差异的计算及分析

  【例题·单选题】某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是(  )。

  A.生产部门

  B.销售部门

  C.供应部门

  D.管理部门

  【答案】A

  【解析】直接人工效率差异是工时的变化引起的,主要是生产部门的责任。选项A正确。

试题来源:[2019年中级会计师《财务管理》题库下载

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  【例题、计算题】乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时,月标准变动制造费用总额为84240元。工时标准为2.2小时/件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件,实际耗用总工时15000小时,实际发生变动制造费用57000元。

  要求:

  (1)计算M产品的变动制造费用标准分配率。

  (2)计算M产品的变动制造费用实际分配率。

  (3)计算M产品的变动制造费用成本差异。

  (4)计算M产品的变动制造费用效率差异。

  (5)计算M产品的变动制造费用耗费差异。

  【答案及解析】

  (1)变动制造费用标准分配率=84240/23400=3.6(元/小时)

  (2)变动制造费用实际分配率=57000/15000=3.8(元/小时)

  (3)变动制造费用成本差异=57000-7500×2.2×3.6=-2400(元)(节约)

  (4)变动制造费用效率差异=(15000-7500×2.2)×3.6=-5400(元)(节约)

  (5)变动制造费用耗费差异=15000×(3.8-3.6)=3000(元)(超支)。

  【例题、单选题】在两差异法下,固定制造费用的差异可以分解为(  )。

  A.价格差异和产量差异

  B.耗费差异和效率差异

  C.能量差异和效率差异

  D.耗费差异和能量差异

  【答案】D

  【解析】在两差异法下,固定制造费用的差异分解为耗费差异和能量差异。选项D正确。

  【例题、单选题】丁公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为4小时,固定制造费用的标准分配率为3元/小时,企业预算产量为每月生产产品600件。9月份公司实际生产产品500件,实际发生固定制造费用8320元,实际工时为2500小时。根据上述数据计算,9月份公司固定制造费用效率差异为(  )元。

  A.1000

  B.1200

  C.1500

  D.3000

  【答案】C

  【解析】9月份公司固定制造费用效率差异=(2500-500×4)×3=1500(元)

责编:liumin2017

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